大连市妇女儿童医疗中心（集团）招聘合同制工作人员（2022年1月）

　　为促进医院学科发展，满足用人需求，根据《大连市事业单位公开招聘人员办法》相关工作规定，大连市妇女儿童医疗中心（集团）现面向社会公开招聘合同制工作人员，公告如下：

　　一、大连市妇女儿童医疗中心（集团）介绍

　　大连市妇女儿童医疗中心（集团）

　　大连市妇女儿童医疗中心（集团）于2021年3月2日，由原大连市妇产医院（大连市妇幼保健院）、大连市儿童医院、大连市妇女儿童医疗中心组建而成，是一所集医疗、教育、科研、预防、保健、康复为一体的大型现代化三级妇儿医疗中心，目前是东北地区规模最大的公立性妇女儿童综合医院，为女性及18岁以下儿童提供全生命周期的健康服务。集团的成立是市委市政府进一步深化医药卫生体制改革四项重点工作之一，是2021年市政府重点民生工程之一，列入大连市卫生和健康事业发展“十四五”规划。大连市妇女儿童医疗中心（集团）在大连市城市中心区域设有三个院区、五个分部，总占地面积14.6万平方米，建筑面积31万平方米，核定床位2600张。现有职工3109人，其中医生884人，护士1307人；高级职称531人，高层次人才51人。集团实行一体化管理、同质化服务、差异化发展的“一院多区，平战结合”新模式，大连新冠肺炎疫情期间，作为大连市指定接收妇女儿童发热患者的医疗机构，承担全市妇女儿童医疗救治工作。集团目前拥有国家妇产科临床重点专科建设项目1个，国家新生儿保健特色专科建设项目1个，辽宁省临床重点专科和专科建设项目9个，辽宁省重点实验室1个，大连市儿童疾病临床医学研究中心1个，大连市医学重点专科登峰计划建设项目3个，大连市医学一级重点学科13个，大连市重点实验室1个。系大连医科大学非直属附属医院。集团获批为国家药物和器械临床试验机构，是国家儿科、儿外科、妇产科住院医师规范化培训基地，国家卫生健康委四级妇科内镜手术培训基地，国家级儿童早期发展示范基地，国家级母婴安全优质服务单位，大连医科大学硕士研究生和博士研究生培养基地等。集团专科设置齐全，年门急诊量274万人次，住院量8.5万人次，手术量3.5万余人次。在妇科、产科、生殖医学与胎儿医学、儿内科、儿外科领域具有雄厚实力，同时拥有妇科微创、妇科肿瘤、妇科盆底、宫颈疾病、重症产科、普通产科、生殖与遗传科、产前诊断与胎儿医学、妇女保健科、儿童保健科、小儿呼吸内科、心脏外科、耳鼻咽喉头颈外科、创伤外科、神经内外科、血液肿瘤科、康复科、消化科、重症儿科、介入科等二十余个特色专科。近三年，主持辽宁省自然科学基金资助计划项目、辽宁省自然科学基金指导计划项目、市科技创新基金项目、市医学科学研究计划项目等百余项。发表SCI论文、中华系列期刊论文、中国科技论文统计源以上期刊论文三百余篇，取得科技成果包括科技奖项和各类专利二十余项。先后与国内外知名医疗机构建立密切协作关系，是国家三级妇产医院联盟单位、国家儿童医学中心（北京、上海）友好医院，是福棠儿童医学发展研究中心理事单位，牵头成立东北儿童医院发展联盟，整合原辽东半岛妇儿专科联盟、大连市妇幼保健联盟，组建大连市妇女儿童医疗中心（集团）医疗保健专科联盟。市妇女儿童医疗中心（集团）将通过落实现代医院管理制度、以加强学科建设为载体打造区域医疗中心、以项目化管理为模式抓医院运营、以信息化建设为支撑创建智慧医院、以文化建设为引领塑造医院品牌的五大战略，整合原三家医院的资源优势、人才优势、学科优势。为妇女儿童提供连续、综合、规范的医疗保健服务，实现对妇女儿童全方位全生命周期的服务和保障，让百姓能够更好地享受到大连市医疗卫生体制改革带来的最切实福祉。市妇女儿童医疗中心（集团）将以“立足辽南、辐射东北、服务全国”为目标，打造成为东北地区规模最大、医疗实力最强的妇女儿童医疗中心。

　　二、招聘岗位及条件

　　医院本次面向社会公开招聘38个岗位，152名合同制工作人员。

　　所有岗位学历原则上均需为全日制（个别岗位除外，具体招聘条件详见下方二维码），有相应专业资格。应届毕业生需按期取得相应资格。执业范围符合岗位需求。含择业期内的全日制毕业生。规培合格，按政策不需规培除外。

　　扫码获取：大连市妇女儿童医疗中心（集团）2022年人员需求计划表

　　报考人员学历、经历、年龄计算时间截止到2022年7月31日；如年龄超出岗位规定年龄条件不足一年的视为合格。

　　报考人员必须具备下列条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律；

　　3.具有良好的品行；

　　4.岗位所需的专业或技能条件;

　　5.身体健康，并适应岗位要求的身体条件。

　　下列人员不得报考

　　1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;

　　2.受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　3.近5年内在公务员考录、事业单位招聘中被认定为有考试作弊行为且不能报考的人员；

　　4.现役军人、在读的非应届高校毕业生(含在读非应届全日制研究生和本科生，以招聘岗位及条件为准)，不能以已取得的本科或专科学历报考；

　　5.法律法规规定不得招聘到事业单位的其他情形的人员。

　　6.报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招聘岗位。

　　三、报名和资格审查

　　报名方式、时间、地点及程序

　　1. 报名方式：本次招聘报名均采取线上报名形式进行。

　　2. 报名时间：即日起至2022年2月21日，截止时间为2月21日24:00。

　　3. 报名邮箱：dleyrsk@163.com。

　　4.报名提供材料：

　　⑴

　　《大连市妇女儿童医疗中心（集团）2022年公开招聘合同制工作人员报名表》（详见下方二维码），填写并A4纸打印，本人签字后上传；

　　扫码获取：《大连市妇女儿童医疗中心（集团）2022年公开招聘合同制工作人员报名表》

　　扫码填报：2022年妇儿医疗集团招聘编外人员网络预报名

　　▼ 提醒：以下材料均需要扫描后上传

　　⑵

　　本人居民身份证（正、反面）；

　　⑶

　　毕业证和学位证，岗位条件对本科教育有要求的还需提交本科毕业证、学位证；

　　⑷

　　医师资格（执业）证、护士资格（执业）证、药师资格证、检验技师资格证等（成绩通过尚未发证的需提供成绩单或成绩查询截图）；

　　⑸

　　《教育部学历证书电子注册备案表》（验证码需在有效期内），本科、研究生均需提供；

　　⑹

　　所获得的各级各类证书和招聘岗位所需其它证明材料（含规培情况、荣誉证书、奖学金获得情况等）。

　　5. 报名要求：每名报考人员限报一个岗位，报考人员应如实提交有关信息和材料，弄虚作假的或与招聘岗位要求的资格条件不符的，在整个招聘工作中一经查实，一律取消面试资格或聘用资格。

　　6. 资格审查：报名结束后，人事科将按照岗位用人条件组织相关人员进行资格审核，包括居民身份证、学历学位证书、专业技术资格或执业资格证书及招聘岗位规定的专业、工作经历等相关证明材料进行审查，对于不符合岗位要求或弄虚作假的应聘人员取消应聘资格。资格审查通过后，由人事科以电话或微信等方式通知应聘人员，按规定时间参加相关考试、考核。

　　四、考试和考核

　　考试分为笔试、面试和技能操作考核（护理岗位）。对报名人数不足的岗位，可由医院招聘工作领导小组决定，缩减或取消岗位招聘计划。

　　1

　　笔试：

　　笔试考查内容为综合知识和相关专业知识，以闭卷方式进行，共计满分100分，入围面试分数线根据实际情况确定。

　　考生必须携带身份证入场，笔试开始30分钟后，迟到的报考人员不允许进入考场。参加报考人员不允许提前交卷离开考场。

　　2

　　面试：

　　面试主要考评应聘人员思想政治、语言表达、举止仪表、临床思维、创新及应变能力等综合素质。面试总分100分，60分及格，成绩不及格的应聘人员取消应聘资格。

　　● 其中护理岗位需要先进行技能操作考核（非护理岗位，无技能操作考核），然后进行面试考核（要求同上）。技能操作考核总分100分，60分及格，成绩不及格的应聘人员取消应聘资格。

　　应聘人员参加面试，须提供本人身份证，否则不得参加。护理岗位笔试、技能操作考核、面试，权重为3:3:4；其他岗位笔试、面试，权重为6:4，根据实际情况，可依据总成绩从高到低的顺序，按照各岗位招聘数1:1的比例确定参加试工考核人选。

　　3

　　试工考核：

　　试工考核时间原则上为四周，根据实际情况可调整。经考核合格后进入体检环节，如因个人原因不参加试工，视为自动放弃应聘资格。

　　五、体检与考察

　　依据考试、考核结果，按照与岗位招聘数1:1的比例确定参加体检人员，在规定时间内到指定医疗机构进行体检。体检标准参照公务员录用等国家有关政策规定执行。对于在体检过程中，弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者，不予招聘或取消招聘。

　　体检合格后确定考察人员，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。有体检或考察不合格者或放弃资格者，由此产生的岗位空缺，结合工作实际原则上等额递补1次。

　　六、公示和聘用

　　根据综合成绩、体检和考察结果，经医院领导班子集体研究确定拟聘用人员后，进行公示，公示期为7个工作日，公示期满无异议后，医院予以正式聘用，订立劳动合同。如因个人原因不能聘用而产生的岗位空缺，原则上不再进行递补。在职的拟录用人员，应提供与原单位解除劳动（聘用）合同证明。

　　七、福利待遇

　　招聘人员中如为博士，将享有公立医院事业编制工作人员相关待遇，包括但不限于以下政策福利：对全职引进符合条件的尖端人才、领军人才、高端人才、青年才俊（含医学博士），分别给予500万元、260万元、120万元、30万元安家费，并按条件享受子女就学、医疗保健、配偶就业相应政策。对全职引进的城市发展紧缺人才，给予每月3000元租房补贴，在连购买首套商品住房的，给予12万元购房补贴，并可经遴选享受最高20万元薪酬补贴。办理事业编制期间，可签订劳动合同并按照同工同酬标准享有相关工资福利待遇。

　　招聘人员中如为硕士研究生，对符合条件的，可参加编制考试成为在编职工。

　　八、纪律与监督

　　本次人员招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的基本工作原则，严格招聘程序，严肃招聘纪律，保证招聘质量。全程接受纪检监察部门和社会的监督。报考者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其应聘资格，并将有关情况通报其所在学校或单位。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　九、其他

　　1.报考人员要确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便联络，因所填报的通讯方式不畅所致后果，由报考人员自负。

　　2.应聘医师岗位的人员须符合《医师资格考试报名资格规定（2014版）》有关规定，执业类别、执业范围需与所报岗位相符。

　　3．在招聘期间，如不按规定参加资格审查、考试考核、体检、办理有关手续等，视为自动弃权。

　　4．其他未尽事宜按有关文件规定执行。

　　报名咨询电话：

　　● 0411-62926032

　　● 0411-39062028

　　● 0411-66860916

　　纪律监督电话：

　　● 0411-62926043

　　● 0411-39062013

　　● 0411-66861790