大连产假待遇
大连产假有哪些待遇?大连产假的待遇是什么?大连保胎假的工资怎么算?大连产前假的工资怎么算?大连哺乳假的工资怎么算?大连本地宝为你解答。
参加生育保险
❶ 领取条件：用人单位在职职工（或其配偶）孕期按时连续足额缴纳生育保险费的，职工可享受生育津贴待遇。
❷ 计算方法：以怀孕期间所在单位上年度生育保险月平均缴费基数为待遇基数，生育津贴=待遇基数÷30天×产假（护理假）天数数
❸ 发放时间：生育次月起，可通过网上服务大厅或至各区医保办事处提交申报材料，待遇复核通过次月月初，拨付至参保人提供的银行账户内，可在对应的银行金融功能查询。
未参加生育保险
如果没有参加生育保险，产假工资照发，福利待遇不变。
相关解答
如果生育津贴高于职工原工资标准的，用人单位应当将生育津贴余额支付给职工；生育津贴低于职工原工资标准的，差额部分由用人单位补足。
职工原工资标准，是指职工依法享受产假或者计划生育手术休假前12个月的月平均工资。职工依法享受假期前参加工作未满12个月的，按其实际参加工作的月份数计算。
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