大连退休职工养老金领取标准

导语 基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数,计发月数根据本人退休时城镇人口平均预期寿命、利息等因素确定。

  城镇职工养老保险:退休养老金算法

  依据《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》,2006年全国统一改革基本养老金计发办法,退休养老金由3部分组成:

  退休养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金 + 过渡性养老金

  1、基础养老金

  = (P + P × i ) ÷ 2 × n × 1%

  = P × (1 + i)÷ 2 × n × 1%

  P:退休上年度当地在岗职工月平均工资

  i:本人历年缴费指数的平均值(缴费指数=本人缴费工资基数÷社会平均工资)

  n:本人累计缴费年限(含视同缴费)

  举个例子,算一下:

  假如,本人退休时上年度在岗职工月平均工资为6000元,本人历年缴费指数的平均值为0.6(60%)。

  若本人累计缴费了15年,基础养老金

  = 6000 × (1 + 0.6)÷ 2 × 15 × 1%

  = 720(元)

  若本人平均指数倍增为1.2,基础养老金

  = 6000 × (1 + 1.2)÷ 2 × 15× 1%

  = 990(元)

  若缴费年限倍增为30年,基础养老金

  = 6000 × (1 + 0.6)÷ 2 × 30× 1%

  = 1440(元)

  若平均工资翻了一倍,基础养老金

  = 12000 × (1 + 0.6)÷ 2 × 15× 1%

  = 1440(元)

  上面的公式可以看出,基础养老金:

  (1)与退休时的社会平均工资成正比。

  (2)与本人缴费年限成正比。

  (3)与本人历年平均缴费指数成正相关,但是不成正比。

  灵活就业人员注意:

  缴费年限比缴费档位(指数)更重要!如果承受能力有限,可以选择更低的缴费档位,但是一定要尽量多交年限!

  上面的例子中,本人平均缴费指数翻一倍,基础养老金只增加了37.5%,而缴费年限翻一倍,则基础养老金也翻一倍。

  每次公布社会平均工资的时候,都有一些人抱怨“数据太高了!我拖后腿了!”

  计算养老金的时候,咱一定希望社会平均工资越高越好!

  2、个人账户养老金

  = 个人账户储存额 ÷ 计发月数

  个人账户存储额:主要来源于历年的个人缴费(费率8%)及其利息;

  计发月数:根据平均寿命计算,50岁退休按195个月,55岁退休按170个月,60岁退休按139个月。这个“计发月数”只是用来计算退休当年的养老金,与实际发放月数无关,实际会终身发放。

  举个例子,算一下:

  假如本人缴费工资基数为5000元,个人费率8%(灵活就业人员一般费率20%,8%计入个人账户)

  本年度个人账户存储额

  = 5000元 × 8% × 12个月

  = 4800(元)

  假如缴费工资基数不增长,交15年:

  个人账户累计存储额

  = 4800 × 15 = 72000 (元) (未计算利息)

  假如60岁退休,个人账户养老金

  = 72000元 ÷ 139个月

  ≈ 518(元)

  提示:这里算出来的个人账户养老金,也是终身支付,未领取完的,可以继承。

  3、过渡性养老金

  “新人”没有过渡性养老金,1996年之前参加工作的“老人”和其它有视同缴费年限的人员,才有过渡性养老金。各省市自行制订过渡办法,各地办法有差异。

  最后汇总,退休养老金

  = 基础养老金 + 个人账户养老金 + 过渡性养老金

  这里计算出来的养老金,只是退休当年的养老金,基本算法全国统一。

  退休之后,一般每年都会调整涨一次养老金。国家人社部划定全国统一的人均增长率指标(2020年增长5%,2021年增长4.5%),各省市在指标范围内,自行制定调整办法,一般会体现“普惠增长、多缴多得、长缴多得、高龄倾斜”等原则。

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