大连普湾经济区管理委员会工作部门人员选聘公告

　　大连普湾经济区管理委员会工作部门人员选聘公告

　　为推进大连普湾经济区体制机制改革，吸引适合普湾经济区建设发展所需的人才，建设一支有创新精神、敢担当、善作为的高素质干部队伍，现面向全社会开展公开选聘工作。有关事项公告如下：

　　选聘范围及条件

　　1、选聘范围：

　　面向全社会公开招聘，部分岗位面向原普湾经济区机关事业单位和国企正式工作人员。

　　2、选聘岗位：

　　普湾经济区管委会工作部门的17个岗位，具体岗位信息详见《附件1》。

　　3、基本条件：

　　▲政治立场坚定。具备履行职责所需的政治素养和理论水平，坚持解放思想、实事求是，具有大局意识和服务意识，认真执行党委、管委会的各项决策部署。

　　▲工作能力较强。具备胜任选聘职位的组织领导能力、分析判断能力、谋划创新能力、沟通协调能力、语言表达能力和专业能力。

　　▲事业心责任感强。自觉执行级和党委、管委会的各项决策部署，工作不推诿、不扯皮，勇于担当、勤奋敬业、甘于奉献、任劳任怨、积极主动，严守工作纪律。

　　▲坚持廉洁自律。正确行使职权，遵纪守法、依法行政、廉洁奉公、作风正派、品行良好。

　　▲选聘年龄：至少能干满一个聘期，一个聘期为三年(男性，1963年10月1日以后出生;女性，1968年10月1日以后出生)。个别有特殊贡献、特殊专长(金融、招商、外语等)的人员，可适当放宽年龄限制，但需要由领导小组集体研究决定。

　　▲具有履行职责所需的身体条件，按公务员招录体检标准执行。

　　4、凡有下列情形之一，不具备报名资格：

　　▲因犯罪受过刑事处罚的;

　　▲被开除公职的;

　　▲被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　▲其他不适宜聘任情形的。

　　选聘程序

　　1、报名及资格审查：

　　▲报名时间：2020年10月14日—10月18日16:00(北京时间)。

　　公告发布后即开始报名工作，每个层级限报1个岗位，同时需明确是否服从同层级内的岗位调剂。

　　▲报名方式：采取线上报名方式。

　　参加选聘的人员按应聘岗位层级(正职、职员)，下载相应报名表格模板(详见《附件2》)，提交个人身份证(或护照)、学历学位证书、岗位要求的资格证书扫描件。

　　应聘人员需同时填写人员选聘报名汇总表(详见《附件3》)。

　　以上材料作为邮件附件统一打包后，命名为“应聘部门-岗位名称-姓名-手机号”发送至电子邮箱(puwanhr@163.com)，不按上述要求填报不予进行资格审查。本次选聘不接受其他形式报名。

　　报名咨询电话：

　　0411-85779611、15541162963(9：00-15：30)。

　　▲报名实行诚信承诺制。

　　以上报名材料将作为资格审查的主要依据，须详细、如实提供。任何时候若发现提供虚假信息及材料，立即取消应聘资格。如已聘用后发现提供了虚假信息和材料，立即解除聘用合同并追索已发工资、奖金等。

　　▲资格审查：资格审查在公告发布后与报名同步进行，通过资格审查的人员，进入笔试环节。

　　2、笔试：

　　笔试主要考察党建类与相关经济类基础知识。

　　笔试合格线为60分，低于60分者不能进入面试。所有人员采取同一试卷、同一时间方式进行笔试。本次选聘笔试成绩按岗位分别排名，均以1：5的比例选取进入面试人选，与最后一名成绩并列者一并进入面试环节;如报名人数不足1：5，全部人员一并进入面试环节。笔试成绩不计入总成绩。

　　笔试时间、地点及相关要求另行通知，请及时关注个人邮箱及短信通知。

　　3、面试：

　　面试时间、地点及相关要求另行通知，请及时关注个人邮箱及短信通知。

　　▲面试审核：应聘人员接到面试通知后，需携带身份证(或护照)、学历、学位证书及报名岗位要求的相关资格证书的原件和复印件，机关事业身份人员还需提供干部任免审批表(加盖本单位或组织部门印章)，国企人员提供在职证明材料(加盖单位或人事部门印章)，到面试现场接受资料审核，审核通过后，方可参加面试。

　　▲面试结构：面试采用“半结构化”的方式，包括自我介绍、命题回答和自由提问三个环节。按照部门正职、职员的顺序依次开展面试。

　　▲面试成绩应用：总成绩为百分制，面试合格线为60分，低于60分的不能进入考察环节。

　　4、确定考察对象：

　　各岗位依据面试总成绩由高到低排序，按1：2比例确定考察人选，不足2人的按实际人数确定。

　　确认后的结果提交至选聘工作领导小组，选聘工作领导小组履行内部组织程序，确定最终考察人选名单。

　　5、组织考察：

　　由选聘工作领导小组派出考察组，对人选进行考察，并征求纪检部门意见。

　　6、确定人选和公式：

　　根据考察情况，提出拟聘用人选，进行公示，公示时间为5个工作日。

　　7、体检：

　　公示结果无异议或有异议但不影响聘用的，依据公务员招录标准安排体检。体检结果依据公务员招录标准进行审核;如体检不合格，则取消录用资格。

　　8、聘用：

　　体检结果合格者，普湾经济区管委会与其签订劳动合同和岗位聘任合同。拟聘用人选一经聘用，须在规定时间内办理相关手续。

　　其他：

　　1.聘用人员为法定机构工作人员，不再保留原身份，与普湾经济区管委会签订聘任合同，实行企业化管理。聘用后，如因工作需要，需服从岗位调配。

　　2.本公告由普湾经济区管委会选聘工作领导小组办公室负责解释。

　　3.监督举报电话：13840853005

　　附件：点此下载压缩包

　　1.普湾经济区管委会工作部门岗位选聘条件

　　2.普湾经济区管委会工作部门选聘报名表

　　3.普湾经济区工作部门人员选聘报名汇总表