大连市总工会2023年公开招聘工人文化宫职业经理人公告

　　大连市总工会2023年面向社会公开招聘工人文化宫职业经理人公告

　　大连市工人文化宫

　　（以下简称工人文化宫）成立于1949年10月1日，隶属于大连市总工会。工人文化宫位于中山区荣盛街33号，建筑面积约4850平方米（建于1937年）；另辖有工人剧场，位于中山区普照街41号，建筑面积3626平方米（建于1921年）。

　　工人文化宫按照中华全国总工会《关于加强和规范工人文化宫管理的意见》和《关于坚持公益性服务性方向推进职工服务阵地社会化市场化运作的意见》要求，坚持正确的政治方向，聚焦文化服务主责主业，坚持围绕工会中心工作、公益性服务性方向，立足基层和职工需求，既要聚焦教育培训、文化创意、文艺创作、体育健身等传统领域，又要积极拓展网络视听、移动多媒体等新兴领域，形成健全的文化服务体系适应社会多元化发展趋势开展各类文化服务，坚持文化事业与文化产业共同发展、社会效益与经济效益协调统一，突出社会化市场化运作，以文化产业服务为主并配套少量商业服务，实现高质量可持续发展。

　　一、招聘岗位

　　大连市工人文化宫职业经理人1名

　　二、招聘范围

　　面向社会公开招聘

　　三、招聘条件

　　基本条件

　　1.具有较好的政治素质。

　　2.具有良好的职业道德。有强烈的使命感和责任感，遵纪守法，诚实守信，能忠实地执行大连市总工会相关规定，自觉维护企业利益，有良好的职业信誉和诚信记录。

　　3.具有较突出的工作业绩。熟悉企业运营管理，了解文化传媒、演艺演出和文化教育培训行业情况，有组织举办文体活动经验。在文化传媒、演艺演出、文化教育培训行业有经济实体运营经历或资源者优先。

　　4.具有相应的管理能力。熟悉现代企业管理，有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力、开拓创新精神和市场竞争意识。

　　5.具有良好的身心素质。有健康的身体和职业心态，心理承受与调适能力较强，能够适应复杂环境，胜任繁重工作。

　　任职资格

　　1.具有5年及以上经营管理经历，或从事文化传媒、演艺演出或教育培训相关行业运营、组织、策划等工作3年及以上。

　　2.原则上年龄应在45周岁（含）以下。从事文化传媒、演艺演出或教育培训相关行业运营、组织、策划等工作5年以上，且有成功组织大型文体活动经验者，年龄可适当放宽至50周岁（含）。

　　3.熟悉企业经营管理、国家政策、法律法规、市场运营等专业人才。

　　有下列情形之一者不得报名

　　1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受司法调查的人员，受到降职、免职处理2年内的人员，因违反国家法律，造成国有资产重大损失，被免职5年内的人员。

　　2.受到党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员。

　　3.在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。

　　4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规的人员。

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

　　6.有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的。

　　7.国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任企业管理人员职务的。

　　8.其他不宜参加招聘的情形。

　　四、聘任及待遇

　　聘任方式

　　1.按照“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”原则，由大连市总工会与受聘人签订聘任协议，并代表工人文化宫与其签订劳动合同，签订年度及任期经营目标责任书等。职业经理人实行任期制，每届任期三年，劳动合同期限与聘任协议一致。聘任期间，出现应解聘的情况时予以解聘；聘任期满考核合格，可以续聘。职业经理人实行市场化退出机制。职业经理人出现年度考核或聘期考核经认定不适宜继续任职的，按约定终止任期、解除聘任协议。职业经理人解除（终止）聘任关系的同时，依法解除（终止）劳动合同关系。

　　2.参与选聘的职业经理人，竞聘成功后应放弃原有职务、解除（终止）原聘任、劳动关系，并遵守职业经理人管理的相关规定。

　　薪酬待遇

　　市场化招聘的职业经理人，根据目标任务完成情况及履职表现确定薪酬，实行基薪+绩效+任期激励（超利润分享）。

　　五、招聘工作程序

　　报名

　　1.公告发布之日起至2023年4月25日24:00时，逾期不予受理。

　　2.统一实行网上报名。请在规定时间内，提交《大连市工人文化宫职业经理人应聘登记表》（详见附件），填写完整信息，表中直接插入本人近期免冠彩色电子照片1张，以统一文件命名（文件命名为:文化宫职业经理人-姓名）。

　　3.提交以下材料，包括但不限于：身份证、相关资质证书、获奖证书以及能证明个人经验、能力、业绩的其他材料的电子扫描压缩文档一并发送至邮箱。资格审核以接收到报名资料的邮箱系统时间为准，逾期报名无效。应聘人员应对所提交材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，立即取消竞聘资格。

　　4.招聘人数与报名人数比例原则上不低于1：2。低于前述比例，招聘计划予以调整或者适当延长报名时间，具体内容另行公告。

　　5.报名联系方式

　　 电 话：0411-82610209

　　 邮 箱：dlszghrsc@126.com

　　开展资格审查

　　按照公告及岗位资格条件，对应聘者提交的证明材料进行资格审查确认，通过电话方式通知审查通过者参加现场交底和面试，未通过者不再另行通知。

　　现场交底

　　招聘单位组织资格审查合格的人员实地察看工人文化宫、工人剧场，告知经营场所、运营方向、主要经营指标等。应聘者应在交底后10日内，递交10份书面竞聘报告（Word版），并准备竞聘演讲材料（PPT版）。

　　组织综合考核评价

　　1.履历分析。重点关注职业经理人选的关键经历与任务，了解候选人过往成绩，以及其在文化市场的影响力和认可度等。

　　2.综合面试。由招聘工作组和专家组成评委会，设计自我介绍、竞聘演讲、评委提问等环节，对应聘者进行面试。重点围绕聘任职位要求，综合评估应聘人员专业素质、企业经营管理能力、文化市场运营能力、职位匹配度以及解决问题、完成任务的实际能力。具体时间及地点另行通知。

　　3.组织考察或背景调查。招聘工作组将对应聘人员工作实绩等情况进行组织考察或背景调查，并对被考察人员资格条件进行复核。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。

　　确定建议名单

　　招聘工作组根据综合考核评价结果，按照成绩从高到低提出3位候选人建议名单（如报名参加竞聘人数不足3位，则按实际竞聘人数列为候选人）。

　　审议确定拟聘人选

　　大连市总工会党组对候选人进行审议，确定拟聘任人选。

　　组织体检

　　大连市总工会将组织党组审议通过的拟聘任人选进行体检，体检标准原则上按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检对象按通知要求到指定医院参加体检，体检费用由应聘人员自理。

　　公示

　　大连市总工会的拟聘人员信息在大连市总工会官方网站（www.dlzgh.org）进行公示，公示期为5个工作日。

　　签订聘任协议和劳动合同

　　公示期满后，与体检合格且公示期未收到异议（含举报）、未发现其它不符合录用情形的拟聘人员签订聘任协议及劳动合同。公开招聘的职业经理人岗位任职试用期为6个月，试用期含在聘用合同期限内。试用期满不合格的，解除劳动合同及聘任协议。拟聘人员应当在规定时间内报到，若无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。

　　六、纪律与监督

　　公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。报考者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其应聘资格。

　　七、相关说明

　　1.应聘人员应确保本人提供信息的真实性。凡弄虚作假者，一经查实，取消聘用资格；已聘用的，解除与其签订的劳动合同及聘任协议。造成不良后果的，追究相关责任。

　　2.应聘人员自报名至拟聘人员公示（资格审查、考核、考察）期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便我单位联络，因所留通讯方式不畅所导致后果，由应聘者自负。

　　3.在招聘期间，如不按本公告完成规定招聘步骤的，视为自动弃权。如发生自动弃权情形，大连市总工会可采取人员递补的方式，根据实际情况按该岗位综合考核评价结果排序择优产生递补人员，并履行相关程序。

　　4.本公告中涉及工作、学历和任职年限计算以及有关情况的掌握，时间点均截至2023年4月25日，特别优秀者可适当放宽条件。

　　5.对应聘人员信息及提供的材料将严格保密。

　　八

　　其他未尽事宜按有关文件规定执行。

　　本公告最终解释权归大连市总工会所有

　　纪律监督电话：0411-82610210

扫描下载大连市工人文化宫职业经理人应聘登记表