大连老虎滩海洋公园2023年员工招聘公告

　　大连文化旅游发展有限公司所属企业2023年员工招聘方案

　　一、用人单位、招聘岗位及数量

　　用人单位：大连老虎滩景区开发管理有限公司。

　　工勤岗位：机帆船船长或驾驶员2人；高速船轮机长1人。

　　二、招聘条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍，相关学历和专业技术水平。拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行，具备岗位所需的专业和技能条件，具有正常履行职责的身心条件（详见附后岗位说明书）。

　　（二）不接受存在下列情形之一的人员应聘：集团系统内存在三代内姻亲关系；受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；近5年内在公务员考录、事业单位招聘中被认定存在考试作弊行为的人员；试用期内的公务员、参公人员、事业人员；重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的；现役军人、在读的非应届高校毕业生（在读非应届全日制研究生不能以已取得的本科或专科学历报名；在读非应届全日制本科生不能以已取得的专科学历报名）；法律法规规定的其他情况。

　　注：相关年限计算时间截止至2023年3月21日。

　　三、招聘程序

　　（一）报名

　　1、报名时间：2023年3月22日-2023年3月29日。

　　2、报名方式：

　　本次招聘采取邮箱报名方式，不设现场报名，不接受电话或邮寄报名（报名时间以接收到电子邮件的时间为准）。报名人员自行下载、如实填写《报名表》，提供毕业证、身份证、户口本及岗位所需的职（执）业资格证书等扫描件，一并发送至招聘专用邮箱42536474@qq.com。

　　（二）资格审核

　　报名人员资料提交采取诚信制，凡提交有关信息和证明材料与实际不符或弄虚作假的，一经查实取消资格。

　　对报名人员的报名登记表、学历学位证书、职称或执业资格证书以及招聘岗位规定的专业、年龄、政治面貌、工作经历等招聘条件、资格进行审核。审核通过后统一发送电子版准考证至报名人员邮箱，报名人员自行打印、参加面试。

　　（三）面试

　　1、面试方式：结构化面试。

　　2、面试人员：资格审核合格人员，可全部进入面试。

　　3、时间和地点：另行通知。

　　4、面试内容：考核面试人员是否具备适应实际工作岗位要求的综合素质、专业知识和岗位实操能力等。

　　5、面试要求：面试人员参加面试时，须提供本人《居民身份证》原件，缺少相关证件者，不得参加面试；面试将分为两轮进行，每轮面试满分为100分，单轮成绩需达到60分合格分数线，成绩不足60分的，不予聘用。

　　（四）面试总成绩

　　面试总成绩满分为100分，按照参加面试人员两轮成绩加权计算，权重为4：6。

　　即：面试总成绩=第一轮面试成绩×40%＋第二轮面试成绩×60%。

　　（五）考察及体检

　　依据面试总成绩，从高分到低分按岗位数量1：1的比例确定参加考察和体检人员。总成绩并列者，按第二轮面试成绩由高分到低分确定考察和体检人员。第二轮面试成绩仍相同的，通过加试确定考察和体检人员。

　　对考察人员的思想政治、道德品质、一贯表现等进行综合考察。考察合格人员，自行到指定地点体检并在规定时间内反馈体检合格报告。

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）、《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）等政策规定执行。因考察或体检不合格而产生的岗位空缺，按照考试总成绩依次递补。

　　（六）公示及聘用

　　对考察和体检后确定的拟聘用人员名单进行公示，公示期为5个工作日。公示期满且无异议的，按规定完备用人手续，安排劳动岗位，订立劳动合同。

　　应届毕业生需先办理派遣手续后再办理聘用手续。在职报考人员在签订劳动合同时，须提供与原单位解除或终止劳动（聘用）合同的相关证明。

　　四、特别提示

　　（一）整个招聘工作期间（报名、资格审查、面试、考核体检、签订合同），报名人员请留意企业官方网站、官方微信公众号，同时应确保报名时所填报的联络方式及电子邮箱保持畅通，以便及时联络。因通讯不畅所致后果，由报名人员自负。

　　（二）本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上任何以此名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘组织机构无关。

　　咨询热线：82891750

　　请微信下载下方《报名表》链接↓↓↓↓↓

　　招聘报名表

　　船长岗位说明书

　　1、岗位名称：船长

　　2、岗位数量：1人

　　3、所属部门：游艇服务部

　　4、直接上级：部门领导

　　5、直接下级：船员

　　6、工作区域：大连老虎滩景区开发管理有限公司

　　7、岗位职责：在部门党政负责人和直接上级的领导下，遵守规章制度，按照规程操作，履行船舶管理职责。

　　①船长为船舶安全、管理第一负责人，负责采取一切必要的措施，保证船舶航行安全，维护船上秩序，并有绝对权力采取决定性行动，防止船员和游客受伤害，保护财产免受损失，以及防止船舶污染水域环境，船长有权要求并获得公司支持已完成其任务；

　　②负责船舶的设施设备的使用和管理；

　　③负责本船NSM体系的管理及运行；

　　④熟悉船舶的结构、性能，熟练掌握船舶的操纵方法；

　　⑤领导船员遵守相关的法律、法规和有关规定；

　　⑥掌握航行海区的气象、水文情况，注意收听天气预报，领导船员作好航行前的各项准备工作；

　　⑦督促船员认真履行岗位职责、遵守操作规程，发现违规问题应当及时纠正；

　　⑧领导船员做好游客的接待和服务工作，保证服务满意率、卫生满意率、服务设施完好率达到规定的要求；

　　⑨领导本船舶的维护保养和维修工作，年底制定船舶的修理计划并上报公司审批；

　　⑩完成领导交办的其它工作。

　　8、岗位权限：负责本船的一切事务。

　　9、岗位条件：

　　①持有相应的船舶驾驶证书，年龄在50周岁以下；

　　②具有3年以上的操船资历，业务能力、责任心和船舶管理能力强，遵纪守法、品德良好、服从安排、团队意识强；

　　③身心健康，具有较好的体能和动作协调性，无重大疾病史及不良生活习惯；

　　④船舶、航海业务知识扎实，有较好的文字能力和学习能力，具备船舶NSM体系的管理、运行等工作能力。

　　轮机长岗位说明书

　　1、岗位名称：轮机长

　　2、岗位数量：1人

　　3、所属部门：游艇服务部

　　4、直接上级：船长

　　5、直接下级：轮机员、值班机工

　　6、工作区域：大连老虎滩景区开发管理有限公司

　　7、岗位职责：在部门党政负责人和直接上级的领导下，遵守规章制度，按照规程操作，履行船舶管理职责。

　　（1）带领轮机员遵守相关的法律、法规和有关规定。

　　（2）负责船舶机械设备和电器设备的安全运行。

　　（3）掌握主机、辅机、舵机、锚机、螺旋桨等设备的结构、性能，带领轮机员做好维护保养工作。

　　（4）领导轮机员的航行值班工作。

　　（5）在进出港、恶劣天气、狭窄水道、抢险救灾等情况下，轮机长应当坚守岗位，亲自操作或者指导轮机员操作。

　　（6）值班时，及时正确地执行车钟令。

　　（7）负责保管并与轮机员共同填写《航海日志》。

　　（8）掌握船舶的结构、性能，合理配载。当船舶发生搁浅、触礁、碰撞等事故时，为船长提出解决方案，积极配合船长、大副进行处理。

　　（9）节约能源，掌握日耗油量和油料的储备情况，及时补充油料并做好记录。

　　（10）按照相关标准排污。

　　（11）领导轮机员做好防抗热带气旋工作，保证船舶的电力供应，保证主机、车舵和锚机等设备能够正常使用。

　　（12）协助船长做好船舶的维修工作并参加验收。

　　8、岗位权限：负责本船的机械设备。

　　9、岗位条件：

　　（1）持有相应的船舶适任证书，年龄在50周岁以下；

　　（2）具有3年以上的船舶轮机长资历，业务能力、责任心和船舶机械管理能力强，遵纪守法、品德良好、服从安排、团队意识强；

　　（3）身心健康，具有较好的体能和动作协调性，无重大疾病史及不良生活习惯；

　　（4）船舶机械设备知识扎实和较强的机械维修能力。

　　驾驶岗位说明书

　　1、岗位名称：驾驶员

　　2、岗位数量：1人

　　3、所属部门：游艇服务部

　　4、直接上级：船长

　　5、直接下级：船员

　　6、工作区域：大连老虎滩景区开发管理有限公司

　　7、岗位职责：在部门党政负责人和直接上级的领导下，遵守规章制度，按照规程操作，履行船舶管理职责。

　　（1）驾驶员是船长的助手，应当听从船长的指挥，协助船长做好各项工作。

　　（2）熟悉船舶的结构、性能，掌握船舶的操纵方法。

　　（3）在进出港、离靠码头、恶劣天气、抢险救灾等情况下，协助船长驾驶船舶，带领船员及时处置发现的各种问题。

　　（4）掌握通信、导航、助航等仪器的性能，协助船长进行管理，按照规定填写《航海日志》，组织船员做好船舶离靠码头和船舶航行中的观察瞭望工作。

　　（5）领导舱面工作，组织船员进行学习、训练、演习和各项勤务工作。

　　（6）掌握船舶消防、救生设备的性能和使用方法，负责消防和救生设备的管理。

　　（7）协助船长做好有关的NSM体系、质量和环境管理工作。

　　（8）出现紧急情况时，服从船长的命令，迅速组织指挥船员按照应急部署进行处理，并领导船员做好善后工作。

　　（9）组织船员做好防抗热带气旋工作。

　　（10）组织船员做好游客的接待和服务工作。

　　（11）组织船员做好船舶的卫生保洁和除锈补漆工作。

　　（12）组织船员进行船舶的维护保养和维修工作。

　　（13）督促下属遵守相关的法律、法规和有关规定。

　　（14）暂时离船时，应当将船上的工作、本人的联系电话以及待办事项告诉船长；未经船长批准，不得离船。

　　8、岗位权限：协助船长负责本船的运营和船舶管理。

　　9、岗位条件：

　　（1）持有相应的船舶适任证书，年龄在50周岁以下；

　　（2）具有2年以上的操船资历，业务能力、责任心和船舶管理能力强，遵纪守法、品德良好、服从安排、团队意识强；

　　（3）身心健康，具有较好的体能和动作协调性，无重大疾病史及不良生活习惯；

　　（4）船舶、航海业务知识扎实，有较好的文字能力和学习能力，具备船舶NSM体系的管理、运行等工作能力。