2023年大连市信访局合同制雇员补录公告

　　2023年大连市信访局合同制雇员补录公告

　　根据工作需要，中共大连市委大连市人民政府信访局现面向社会公开补充招聘雇员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位、数量

　　本次共计划招聘1人，主要负责来访登记、访情录入、信息筛选统计录入等辅助性工作。招聘的雇员与第三方公司依法签订劳动合同，由第三方公司将人员指派至大连市信访局听从统一工作指令安排进行工作。

　　二、招聘人员资格条件

　　(一)基本条件

　　1、具有大连市户籍户口。

　　2、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规。

　　3、具有良好的道德品行。

　　4、热爱工作，富有社会责任感，服从组织安排。

　　5、具有正常履行岗位职责的身体条件。身体健康，五官端正，身体裸露部位无明显疤痕;无纹身，无肢体功能障碍，无影响面容且难以治愈的皮肤病，外观无明显疾病特征，无传染性疾病，直系血亲及本人无精神病史。男性身高在170厘米(cm)以上，女性身高在160厘米(cm)以上;身体须匀称;双眼矫正视力均在4.8及以上，无色盲、色弱、远视;嗅觉正常;单侧耳语听力不低于5米，无口吃，原则上会讲普通话。

　　6﹑本人及主要社会关系政治历史清楚，无违法犯罪记录。

　　7﹑已就业在职人员能与原工作单位解除劳动合同、劳务合同或其他聘任协议的。

　　8、无酗酒，赌博等不良嗜好。

　　(二)资格条件

　　1、年龄在21周岁及以上、35周岁及以下(即身份证上显示的出生日期在1988年3月至2002年3月范围内的)。

　　2、具有本科及以上学历(含成人自考本科)。

　　3、具备一定的计算机、法律知识，具备一定的文字处理能力，有良好的语言表达能力和沟通技巧，以及较强的组织协调能力和丰富的群众工作经验,从事过信访工作经验的人员在同等条件(总成绩相同时)可优先聘用。

　　(三)有下列情形之一的，不得报考：

　　1、本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事危害国家安全活动的;

　　2、本人家庭成员或主要社会关系正在服刑或正在接受调查的;

　　3、受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　4、编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

　　5、因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

　　6、被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

　　7、被吊销律师、公证员执业证书的;

　　8、被开除公职、开除军籍或者因违纪、违规被辞退解聘的;

　　9、从事其他合同制工作合同期未满擅自离职的;

　　10、有较为严重个人不良信用记录的;

　　11、其他不适宜从事该岗位工作的情形。

　　三、招聘程序

　　1、报名方式：

　　通过官方平台提供的二维码，扫描后在线填写完整个人信息后提交，经初步筛查之后，会电话通知报名人员在指定日期到现场递交纸质材料。

　　2、报名时间:

　　即日起可通过官方微信平台在线扫描二维码填写报名表单后提交，截至2023年3月30日16时30分，逾期将无法提交报名信息。

　　3、递交纸质材料地点：

　　大连市沙河口区五一路267号软件园17号楼202A室。

　　4、报名要求及说明：

　　本次招聘采取诚信承诺制报名方式且资格审查工作将贯穿于招聘工作全过程，考生提供的个人信息、证件、证明材料等均应真实、准确，报名者提供的个人信息、证件及证明材料等不真实、不准确且不符合报名岗位条件或发现报名者在招聘过程中存在违反法律、纪律规定的一律取消报名、考试或聘用资格，所造成的后果由报名者本人承担。

　　5、资格审查：

　　工作人员将在现场将对报名信息进行资格审查。报考人员本人在报名时应携带以下证件和材料：

　　(1)有效期内的本人二代身份证原件及正、反面复印件1份;

　　(2)学信网打印的有效期内带有二维码《教育部学历证书电子注册备案表》1份，毕业证书、学历证明原件及复印件1份(如专科毕业可仅提供毕业证);

　　(3)户口簿原件、复印件1份(户口本首页﹑户主页﹑本人页均需要复印);

　　(4)纸质版个人简历;

　　(5)近一年内在正规医院出具的体检报告原件;

　　①任何三甲及以上正规医院，或体检中心提供的体检报告均可，无指定体检点。

　　②体检内容应包含常规入职体检内容及肺部X光检查报告单。

　　③如未能被录用，可在一个月内将该原件取回。

　　(6)其他报考岗位所需的证件、相关情况证明材料原件及复印件1份。

　　现场资格审查结束后，相关证件原件返还报名者，复印件留存备查，如通过考试与公司签订劳动合同，该材料将用于员工档案归档保存。若报名者未按要求提供相关证件、证明材料或提供的证件、证明材料不全的，视为不具有相应条件。未在规定的现场资格审查时间内提交纸质材料的，视为自动放弃报名。

　　(三)面试

　　1、面试时间：由电话统一通知。

　　2、面试内容：面试采用结构化面谈的方法进行，主要考察面试入围人员适应实际工作岗位要求的综合素质﹑专业知识和岗位实际操作能力等。

　　3、面试要求：正式面试入围人员参加面试时，须携带本人居民身份证原件，未携带证件者，不得参加面试。对面试时透露本人单位﹑姓名等相关信息的考生，以违纪论处，取消其面试成绩，不得参与后续环节。

　　4、面试同时，面试官会对个人信息做复核，一经发现作假行为，立即取消成绩，永不予录用。

　　(四)复审

　　1、所有考试环节结束后，将对拟录用人员进行双向政审。

　　2、对应聘人员的政治表现、道德品质等情况进行考察，并对考生报考条件进行资格复审。政审和资格复审不合格，不进入下一个环节。

　　四、用工管理

　　1、签订合同。第三方公司与其签订合同，培训不合格者不予签订合同。合同明确双方的权利和义务，合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规规定设置试用期。试用期满由用人单位对聘用人员进行考核，考核合格者继续履行合同，对考核不合格或有其他不适合参加信访工作情形的，用工单位可将人员退回第三方公司，依据《劳动法》办理解除合同手续。

　　2、工资及福利待遇。合同制雇员薪酬待遇按规定予以保障，并依法享受国家规定的社会保险、公积金等待遇。

　　3、在实际工作中，用人单位依据相应该岗位相应管理办法及本单位的相关工作规定对被聘用人员进行管理和考核。

　　4、待遇按照合同制人员薪酬政策执行。

　　五、咨询电话

　　报名咨询电话: 0411-39571361;0411-39571355。

　　报名咨询时间：工作日10:00—11:30、14:00—16:30。

　　六、重要提示

　　1、应聘人员在招聘期间要随时关注指定微信公众平台发布的信息，并确保通讯畅通，因通讯不畅所导致的一切后果由应聘人员自行承担。

　　2、最终解释权归人力资源公司。

　　附表1：合同制雇员招聘岗位计划(具有以下专业学历的优先)

　　附表2：招聘合同制雇员在线报名二维码