青岛海洲星船员服务有限公司2025大连海事大学校园宣讲会

单位性质：其他企业

单位行业：租赁和商务服务业

单位规模：150-500人

宣讲时间：2025-09-09 10:00-11:30（周二）

举办地点：启航楼105

宣讲学校：大连海事大学

宣讲类别：线下宣讲会

简历投递邮箱：sm************m（登录后查看联系方式）

招聘部门电话：0532-6****735（登录后查看联系方式）

 

洲际船务集团一站式航运人才培养

关于我们

全球领先的船舶管理服务商，中国航运业的标杆企业

洲际船务集团控股有限公司（“洲际船务”，HK.2409）是中国领先的综合航运服务提供商，总部位于青岛。作为中国最大的第三方船舶管理公司，我们于2024年连续第二年荣登《劳氏日报》全球十大船舶管理公司榜单，位列全球第九，更以中国唯一上市船管企业的身份，向世界证明了「中国管理」的标准高度与创新动能。集团董事会主席郭金魁先生连续9年入选「最受航运界关注的100位中国人」，行业影响力备受认可。

一站式航运解决方案，打造世界级服务标杆

我们致力于为客?提供海运业价值链上全面的一站式航运解决方案。公司致力于打造世界一流的船舶运营管理综合服务商，提供具有竞争力的解决方案和服务，持续为客?创造最大价值。集团自2017年起持有GB/T19001–2016/ISO9001质量管理体系认证，管理船舶船旗涵盖新加坡、中国香港、中国、巴拿马、马绍尔群岛及利比里亚等，覆盖散货船、集装箱船、多?途船、油轮、化学品船及海洋?程船、汽车船、LPG船、渔业养殖船、风电安装船、液化天然气加注船、客滚船等。

绿色船队引领未来，可持续发展践行者

我们深知，航运业的未来在于与自然的和谐共?，集团积极推动航运业低碳转型，通过淘汰高耗能老旧船舶、投资环保新船优化船队结构。截至2024年底，集团自有船队规模达26艘，在建船舶合计38艘，携手国际一流船厂打造节能环保船队，践行ESG理念，为行业可持续发展贡献力量。

创新驱动增长，全产业链布局

自2019年拓展造船监理服务以来，集团已受聘为超过200个船舶造船项目提供造船监理服务，技术实力与行业口碑持续提升。未来，我们将继续以“管理创造价值”为服务理念，深化船舶管理、航运运营与造船服务协同发展，为全球客户创造更大价值。

加入我们，共铸辉煌

洲际船务秉持“承载梦想，共铸辉煌”的愿景，诚邀优秀人才加入，共同推动中国航运业的高质量发展。在这里，您将参与国际化业务布局，共享行业前沿成果，与志同道合的团队携手开创绿色航运新时代！

关于洲际船员联合培训中心

洲际船员联合培训中心是洲际船务集团旗下专业船员培训中心，致力于为洲际船务集团管理合作船员公司（如英航、海洲星、上海昱平等），为其提供规范化、标准化的船员培训与管理服务。中心依托集团丰富的航运资源和船舶管理经验，建立了一套完善的船员培训体系，涵盖从招募选拔到职业发展的全生命周期培养。

培训中心采用"校企合作 定向培养"等模式，与国内优质海事院校开展深度合作，为公司输送高素质人才。同时，中心严格遵循国际公约和行业标准，针对不同船型和岗位需求，提供专业技能、安全操作及适岗能力等系统化培训，助力船员职业成长，为公司打造稳定可靠的优质人力资源保障。

应聘需求：

1.认同企业文化，身心健康，符合《船员健康检查要求(GB30035-2021)海员健康体检要求》，有意愿从事航海及管理相关职业;

2.有信心在毕业前通过远洋三副/三管轮、电子电气员适任证书考试或者获得

等效认证

3.愿意长期在主船队效力、并服从公司安排，共同完成由实习生至高级船员再到航运管理人才的培养计划;

4.德才兼备、具备良好英文沟通能力、有意愿在集团总部或分公司所在地长期发展的优先聘用。

公司信息

公司地址:青岛市市南区世界贸易中心A座16、17楼

邮箱: smtc@seacon.com

邮编:266001

联系方式:

招聘负责人：沈船长(18252500487)

招聘主管：曹主管(13791286041)赵主管(17775301492)微信同号

洲际船员联合培训中心 “航运管培生“招募计划

一站式人才储备

2025年计划招募航运管培生120名(驾驶60名、轮机45名、船电15名)

集团秉承“重视人才，培养人才，创造环境，人尽其才”的人才价值观，在人才培养方面制定“一站式”船岸联合培养的“航运管培生”计划，为集团将来发展储备航运高级管理人才!自营船队30艘:在建船舶30余艘;船舶管理200余艘:管理中外籍船员近5000名。

两栖人才培养模式

定制航运管培生船岸两栖培养方案

1.管培生在船期间指定专业骨干船员带教，每三个月向“船员联合管理培训中心”汇报船上学习工作表现;2.岸上休假期间，每两个船上合同期间安排到岸基不同的岗位不少于2个月的兼职历练;3.岸基历练岗位包括但不限于船员调配、机务海务助理、技术发展中心、采购中心、安全中心等岗位;4.岸基历练期间提供住宿、由集团给予相应的岗位津贴，并由带教部门给予历练评价报告。

三条成长路径可选

路径-:最快的登陆计划完成船上见习并实际在船任职一个完整合同的操作级船员，且至少一次岸基历练并评价优秀，登陆基本条件具备，择机上岸因材施用，5年内上船任职一个合同期以保持证书有效。路径二:最佳的职业规划通过航海挖得第一桶金，升级为管理级船员，在集团办公处所附近成家立业。凭借丰富航海经验，登陆实现自己的第二梦想。路径三:最爽的人生设计跑船岸基两便:享受跑船时的简单、洒脱和收入不菲;休假时岸基兼职发光发热，即充实自我又能增加收入。