导语 参保人所在单位生育上年度月平均缴费基数为待遇基数,生育津贴=待遇基数÷30×休假天数,具体内容详见下文。
2025大连生育津贴发放标准
以孕期(男职工为配偶孕期)时间内,参保人所在单位生育上年度月平均缴费基数为待遇基数(孕期跨单位缴费的,按孕期各单位缴费时长为权重计算平均值)
生育津贴=待遇基数÷30×休假天数
》》》扩展阅读:
大连产假天数规定
一、根据《大连市实施<辽宁省人口与计划生育条例>办法》第十四条规定:
符合本办法规定生育子女的,女方在享受国家规定产假的基础上,增加产假六十日。
二、根据《女职工劳动特别保护规定》规定:
•女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;
•难产的,增加产假15天;
•生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
•女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天假;
•怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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