大连工资指导价位强制执行吗？工资低于指导价违法吗？
导语 大连工资指导价位既可作为用人单位招工和劳动者求职确定工资标准的参考依据，也可作为开展工资集体协商确定工资水平的参考依据。
问：大连工资指导价位强制执行吗？工资低于指导价违法吗？
答：大连工资指导价位只是一个参考，一个指导，没有强制执行一说，工资低于指导价位不违法，但如果低于大连市最低工资则属于违法行为。
2021年发布的工资指导价位包括高、中、低和平均4个价位。其中，工资指导价位高位数为样本数据从高到低排序后第10%位数的数据，中位数为排序中间的数据，如果排序数据是偶数，中位数则为中间2个数的平均数，低位数为样本数据从高到低排序后第90%位数的数据，平均数为全部样本数据的平均值。
用人单位和劳动者可结合实际，运用人力资源市场工资指导价位合理协商确定工资标准。经济效益较好的用人单位可参考高位数；经济效益一般的用人单位可参考中位数或平均数；经济效益较差的用人单位可参考平均数或低位数。但用人单位确定的工资水平不能低于当地最低工资标准。劳动者可根据学历、专业技术等级、工龄及个人能力等情况进行参考。
针对非全日制用工，大连市人社部门编制了大连市人力资源市场常用的8个职业（工种）非全日制用工工资指导价位
温馨提示：微信关注公众号大连本地宝，对话框回复【社保】即可了解最低工资标准作用，还可查询社保信息！