2024大连市数据产业有限公司员工公开选聘公告
导语 大连市数据产业有限公司是市属国有控股企业，现面向社会公开选聘大连市数据产业有限公司员工。
2024大连市数据产业有限公司员工公开选聘公告
大连市数据产业有限公司（以下简称“数产公司”）是经大连市人民政府批准，于2024年6月成立的市属国有控股企业。
为深入贯彻落实党中央关于“深入实施创新驱动发展战略，加快打造数字经济创新发展试验区”决策部署，完善数字经济发展体制机制，加快推动“数字大连”建设步伐，现面向社会公开选聘大连市数据产业有限公司员工，公告如下：
一、选聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照“公开平等、竞争择优、人岗相适”的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优聘用。
二、选聘范围及条件
（一）选聘范围及岗位
为吸引全社会优秀人才，结合公司发展实际，本次面向社会公开选聘大连市数据产业有限公司员工18人，具体岗位信息详见附件1。
（二）报名条件
1.基本条件：
（1）拥护中国共产党的领导，坚持正确的政治方向，坚决贯彻落实国家的路线方针政策，遵守国家法律法规。
（2）具有良好的职业操守和个人品行。
（3）具有强烈的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，敢于变革、开拓进取。
（4）熟悉现代企业管理模式，具有较强的决策判断能力、沟通协调能力，能够调动各方面积极性。
（5）具有正确的业绩观，熟悉行业发展形势、相关法律法规，勇担当、善作为，勤奋敬业、真抓实干，能够推动企业高质量发展。
（6）具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。
（7）具有与职位相匹配的任职经历和专业素养。
2.基本资格：
具有统招全日制大学本科及以上学历且具备相应学位，公司中层（含部长、副部长）及以上岗位年龄要求在45周岁以下（1979年8月1日以后出生），其他岗位年龄要求在40周岁以下（1984年8月1日以后出生），特别优秀者，经公开选聘工作领导小组研究通过后，年龄、学历等条件可适当放宽。
3.特别说明：
（1）个别岗位对任职资格条件有特别要求的，按岗位公告信息执行。
（2）岗位任职资格中工作年限的计算时间截至2024年7月31日。
（三）凡有下列情形之一，不具备报名资格：
1.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的。
2.被开除中国共产党党籍的。
3.受到党纪、政务处分期限未满或正在接受纪律审查的。
4.与劳动关系所在单位存在劳动纠纷，尚未解决的。
5.聘任后即构成回避关系的。
6.被依法列为失信联合惩戒对象的。
7.有不良从业记录的。
8.其他不适宜聘任情形或法律、法规等规定的其他情形。
三、选聘实施流程
（一）发布选聘公告
本次公开选聘工作相关事宜官方发布渠道为：德泰控股官方公众号、中国电子云官方公众号、金普发布。
（二）报名
1.报名时间：
报名时间自本公告发布之日起至2024年9月1日23时59分止。
2.报名方式：
采取网上邮箱投递的报名方式，每人限报1个岗位，请勿重复投递简历。
3.提交材料：
（1）拟参加选聘的人员须由本人报名，下载并据实填写《大连市数据产业有限公司2024年员工公开选聘报名登记表》（附件2）及《大连市数据产业有限公司2024年员工公开选聘报名汇总表》（附件3），准备相关报名资料。
（2）报名材料主要包括如下四类：
第一类，报名信息类：包括《报名登记表》（附件2）、《报名汇总表》（附件3）。其中，《报名登记表》应报送电子文档和签字承诺扫描件。《报名汇总表》只报送电子文档。《报名登记表》直接插入本人近期彩色电子照片，不得另附照片。
第二类，教育信息类：包括身份证、学历、学位、专业技术职务资格证明、执业资格证书等材料原件扫描件。
第三类，任职信息类：包括有关任职要求的证明（任命文件）、主要工作业绩证明、获奖证明以及年度业绩考核材料等扫描件，酌情报送。
第四类，其他类：包括能够证明岗位报名条件可以适当放宽、或任职资格中可以优先考虑的有关材料扫描件，酌情报送。
（3）报名材料按文件夹分类以电子压缩包（不得超过20M）形式报送至邮箱dlsc2024@163.com（邮件主题及压缩包命名规则为：报名岗位编号+岗位名称+姓名+手机号码，例：1-1+某某岗+张三+138********），不接收纸质版等其他形式材料，请务必按要求报送。
4.诚信承诺：
报名实行诚信承诺制，报名材料将作为资格审查和综合评价的主要依据，须详细、如实提供。如发现（包括但不限于）报名信息弄虚作假、瞒报不报、报名简历与实际经历不符等情况，一经查实，即取消应聘资格。如聘用后发现以上情况，将立即解除劳动合同并追索已发工资、奖金等。
（三）资格审查
报名及资格审查工作在公告发布期间同步开展。由第三方机构对报名人员逐一进行资格审查后，确定最终进入综合评估（笔试、面试等）环节的人选。
资格审查重点对学历学位、资格证书、报名基本资格进行核验，工作履历、业绩信息等实行个人承诺制。
（四）笔试
根据资格审查结果确定笔试人员名单，笔试考题由管理试题与专业试题两部分组成，笔试时间总计90分钟，笔试命题、考试、阅卷、分数统计均由第三方机构负责。
（五）履历分析
由第三方机构对参加笔试环节人员同步组织开展履历分析工作，即根据报名人员所填写的履历内容或个人档案中所记载的客观事实，对照预先设定的评价指标与标准体系，对报名人员的学习经历、工作经历与工作业绩等指标进行量化赋分，预测和评价其能力、潜力与报名岗位的匹配程度。
（六）面试
1.面试资格：
履历分析结束后，按笔试成绩10%权重、履历分析20%的权重综合计分并排序，根据岗位不同，最高按拟招聘人数的1:5进入面试环节。末位成绩有并列者一并进入面试环节。不足相应比例的，报名人员全部进入面试环节。
2.面试内容：
面试统一采用半结构化面试方式，由数产公司领导班子成员、相关部门负责人组成面试考官小组。面试分为初试和复试两个环节，时间一般为10-20分钟。
3.面试成绩：
各岗位面试由考官现场打分，按照一定权重规则进行加权计算得出综合成绩。面试综合成绩合格线为60分，成绩低于60分者不纳入拟聘用人选范围。
（七）确定拟聘用人选
各岗位按综合成绩（笔试成绩10%、履历分析20%、面试成绩70%）由高到低排序。按1:1比例，提交拟聘用人选名单至公开选聘工作领导小组集体研究。
（八）背景调查
根据相关规定，由数产公司委托第三方进行背景调查，出具背景调查报告。
（九）上会公示
拟聘用人选背景调查工作结束后，经公开选聘工作领导小组研究，对拟聘任人选在一定范围内进行公示，公示时间为5个工作日。
岗位拟聘用人选未通过背景调查的，经研究后可以由综合成绩排名第二的报名人员递补，或决定保持空缺，向上级主管部门报备后，后续持续招聘。
（十）体检
公示结果无异议或有异议但不影响聘用的，进入体检环节。拟聘用人员需要到指定机构接受体检，体检结果依据数产公司招录标准进行审核。如体检不合格，则取消录用资格。
（十一）录用
公开选聘工作领导小组研究决定后下发录用通知，并按相关法律法规办理聘任、入职手续。
选聘工作结束后，数产公司将按上级主管单位以及公司有关政策、规定，根据选聘岗位定级、定薪、落实绩效考核。
新入公司员工，如试用期考核不合格，将提前结束试用并解除劳动合同。
四、注意事项
1.本次选聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义出现的面试辅导、工作推荐等服务均与本次选聘无关，请各位报名人员提高警惕，切勿上当受骗。对提供所谓“包入职”等有偿服务的违法机构，公司将保留进一步追究法律责任的权力。
2.笔试、面试、考察、录用等环节通知将通过电话或手机短信等渠道发布。请报名人员确保《报名登记表》中填报的手机通畅，如因所填报的通讯方式不正确或不畅通影响应聘的，所致后果由报名人员自行承担。
3.在本次公开选聘期间，如有应聘人员不按选聘相关要求参加笔试、面试、体检、背景调查等相关程序的，视为自动弃权。
4.本公告未尽事宜，由大连市数据产业有限公司公开选聘工作领导小组负责解释。
5.联系人及联系电话：15942619329王先生，0411－87969562孙先生。
附件：
